İSTANBUL (   ) İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ’NE

DAVACI                                 : <DAVACI İSMİ> (TCKN:…)

                                                  <DAVACI ADRESİ>

VEKİLİ                                   : Av. Baran Can KAYA

Cihangir Başkurt Sk. No: 34/4 Beyoğlu/İSTANBUL

DAVALI                                 : <DAVALI İSMİ/UNVANI> (TCKN: …)/(VKN:…)               <DAVALI ADRESİ>

KONU                                    : İşe İade talebine ilişkin dava dilekçemizdir.

AÇIKLAMALARIMIZ:

1-) 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. Maddesi çerçevesinde …/…/… tarihi itibariyle müvekkil adına başvurulan arabuluculuk faaliyeti sonucunda yukarıda isimleri belirtilen davacı ve davalı arasında anlaşmaya varılamamış olup buna ilişkin son tutanağın aslı/arabulucu tarafından onaylanmış bir örneği ekte yer almakta olup anlaşma sağlanamadığı için işbu davayı müvekkil adına ikame etme zarureti hasıl olmuştur.

 2-) Müvekkil davalı işverene ait iş yerinde…………… elemanı olarak …/ …/ … ile …/ …/ … çalışmaktayken ………………….. (sebepler yazılacak veya sebepsiz yere denecek ) gerekçelerle iş akdi haksız olarak sonlandırılmıştır.

3-) İş sözleşmesine ait fesih ihbarı …/ …/ … tarihinde müvkkile tebliğ edilmiştir.

4-) Feshin haksızlığının tespiti ile işe müvekkilin işe iadesinin, boşta geçen sürelere ilişkin ücret alacağı yanı sıra diğer haklarımın yasal faizi ile birlikte tahsiline; işe başlatmama halinde ise işe başlatmama tazminatının işverenden tahsilini teminen, işbu davayı açma zorunluluğu hasıl olmuştur.

HUKUKİ NEDENLER                  : 4857 Sayılı İş Kanunu ve Sair Mevzuat

HUKUKİ DELİLLER                   : İşe giriş belgesi, İşyeri SGK kayıtları, Belirsiz süreli sözleşmesi, …/…/… tarihli fesih ihbarı, işyeri şahsi sicil dosyası, …. Noterliği’nin …/…/… tarihli ve … yevmiye numaralı ihtarnamesi, Arabuluculuk faaliyeti sonucunda anlaşmaya varılamadığına dair son tutanağın aslı/arabulucu tarafından onaylanmış bir örneği

SONUÇ VE İSTEM                          : Yukarıda arz ve izah ettiğimiz  sebeplerden ötürü, müvekkile ait iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ve müvekkilin işe iadesi ile boşta geçen süreye ilişkin …. aylık ücret alacağının ve diğer haklarımın …/…/…. tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte (isteme göre değişebilir) davalı işverenden tahsiline; müvekkil tarafından gerçekleştirilen başvuruya rağmen yasal süresi içinde işe başlatılmaması halinde … aylık ücret tutarında işe başlatmama tazminatının ../../… tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte (isteme göre değişebilir) davalı işverenden tahsiline, vekalet ücretinin ve yargılama giderlerinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini, vekaleten saygıyla talep ederiz …/…/…

EKLER: Arabuluculuk faaliyeti sonucunda anlaşmaya varılamadığına dair son tutanağın aslı/arabulucu tarafından onaylanmış bir örneği, İşe giriş belgesi,  İşyeri SGK kayıtları, Belirsiz süreli sözleşmesi, …/…/… tarihli fesih ihbarı